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International management : culture, strategy and behavior / Richard M. Hodgetts, Fred Luthans, Jonathan P. Doh

Main Author Hodgetts, Richard M. Coauthor Luthans, Fred
Doh, Jonathan P. Edition 6.th ed. , International Edition Publication New York : McGraw-Hill/Irwin, 2006 Description XXIX, 609 p. ISBN 0071115994 Abstract Índice: Capítulo 1 - Globalization and worldwide developments; Capítulo 2 - The political, legal, and technological environment; Capítulo 3 - Ethics and social responsibility; Capítulo 4 - The meanings and dimensions of culture; Capítulo 5 - Managing across cultures; Capítulo 6 - Organizational cultures and diversity; Capítulo 7 - Cross-cultural communication and negotiation; Capítulo 8 - Strategy formulation and implementation; Capítulo 9 - Entry strategies and organizational structures; Capítulo 10 - Managing political risk, government relations, and alliances; Capítulo 11 - Management decision and control; Capítulo 12 - Motivation across cultures; Capítulo 13 - Leadership across cultures; Capítulo 14 - Human resource selection and development across cultures; Capítulo 15 - Labor relations and industrial democracy.
 Resumo: O presente livro aplica conceitos e técnicas de gestão aos seus contextos de trabalho em empresas multinacionais, em ambientes multiculturais. Esta obra foi concebido para ajudar os alunos a compreender como efetivamente ajustar, adaptar, e navegar no cenário dos negócios que terão de enfrentar no dia-a-dia. Topical name Gestão
Internacionalização empresarial CDU 658
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Book Biblioteca IPAM Porto
658 [I] HOD 7651 Available 7651
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Índice: Capítulo 1 - Globalization and worldwide developments; Capítulo 2 - The political, legal, and technological environment; Capítulo 3 - Ethics and social responsibility; Capítulo 4 - The meanings and dimensions of culture; Capítulo 5 - Managing across cultures; Capítulo 6 - Organizational cultures and diversity; Capítulo 7 - Cross-cultural communication and negotiation; Capítulo 8 - Strategy formulation and implementation; Capítulo 9 - Entry strategies and organizational structures; Capítulo 10 - Managing political risk, government relations, and alliances; Capítulo 11 - Management decision and control; Capítulo 12 - Motivation across cultures; Capítulo 13 - Leadership across cultures; Capítulo 14 - Human resource selection and development across cultures; Capítulo 15 - Labor relations and industrial democracy.

Resumo: O presente livro aplica conceitos e técnicas de gestão aos seus contextos de trabalho em empresas multinacionais, em ambientes multiculturais. Esta obra foi concebido para ajudar os alunos a compreender como efetivamente ajustar, adaptar, e navegar no cenário dos negócios que terão de enfrentar no dia-a-dia.

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