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Rework : mude para sempre o modo como trabalha / Jason Fried, David Heinemeier Hansson

Main Author Fried, Jason Coauthor Hansson, David Heinemeier Publication Algragide : Lua de Papel, 2010 Description 247 p. ISBN 978-989-23-1065-7 Abstract As reuniões são uma praga. Os business plans não servem rigorosamente para nada. E as estratégias a longo prazo muito menos, porque ninguém conhece o dia de amanhã. Chocado? Jason Freid e David Heinemeier Hansson não apenas «pregam» estas máximas, como vivem de acordo com elas. Nunca se reúnem, mesmo porque não têm propriamente escritório. E defendem que se deve trabalhar entre 10 a 40 horas por semana - mais do que isso é um mau exemplo para os colegas. E a receita funciona. Juntos criaram a 37signals, uma minúscula empresa que factura todos os anos milhares de milhões de dólares. Nunca investiram em publicidade, nunca andaram a correr atrás de clientes ou de investidores. Aliás, o único investidor que tiveram até hoje foi Jeff Bezos, o patrão da Amazon, que lhes pediu para ter uma participação minoritária na empresa; o pedido foi aceite, embora Jeff não tenha um lugar na administração, mesmo porque não existe administração. O que existe é uma filosofia de trabalho revolucionária, centrada na satisfação pessoal, na produtividade, na defesa de um ideal. Uma filosofia que tem espantosos resultados práticos, e usa e abusa de uma qualidade que os portugueses têm para dar e vender: a arte da improvisação. Topical name Gestão
Rework
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ÍNDICE

1- Desmontagens

2- Avançar

3- Progredir

4- Produtividade

5- Concorrência

6- Evolução

7- Promoção

8- Contratar

9- Limitar os estragos

10- Cultura


As reuniões são uma praga. Os business plans não servem rigorosamente para nada. E as estratégias a longo prazo muito menos, porque ninguém conhece o dia de amanhã. Chocado? Jason Freid e David Heinemeier Hansson não apenas «pregam» estas máximas, como vivem de acordo com elas. Nunca se reúnem, mesmo porque não têm propriamente escritório. E defendem que se deve trabalhar entre 10 a 40 horas por semana - mais do que isso é um mau exemplo para os colegas. E a receita funciona.
Juntos criaram a 37signals, uma minúscula empresa que factura todos os anos milhares de milhões de dólares. Nunca investiram em publicidade, nunca andaram a correr atrás de clientes ou de investidores. Aliás, o único investidor que tiveram até hoje foi Jeff Bezos, o patrão da Amazon, que lhes pediu para ter uma participação minoritária na empresa; o pedido foi aceite, embora Jeff não tenha um lugar na administração, mesmo porque não existe administração. O que existe é uma filosofia de trabalho revolucionária, centrada na satisfação pessoal, na produtividade, na defesa de um ideal. Uma filosofia que tem espantosos resultados práticos, e usa e abusa de uma qualidade que os portugueses têm para dar e vender: a arte da improvisação.

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